四川華西集團(tuán)有限公司（以下簡稱“華西集團(tuán)”）始建于1950年5月，擁有4個房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)，13個省級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心和1個博士后科研工作站，各類管理和專業(yè)技術(shù)人員2萬余人。華西集團(tuán)全程參與新中國各個歷史時期的建設(shè)，其發(fā)展史被中國建筑業(yè)協(xié)會譽(yù)為“半部中國建筑業(yè)史”；全鏈打造產(chǎn)業(yè)形態(tài)，業(yè)務(wù)涵蓋工程承包、科研設(shè)計、工程智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、建筑金融服務(wù)、地產(chǎn)和城市更新與運(yùn)維、工程智能裝備等“1+6”七大產(chǎn)業(yè)板塊；全域拓展市場空間，市場遍及全國除臺灣以外的所有省市，以及海外20多個國家和地區(qū)，年營業(yè)收入超過1000億元；全員參與文化治企，堅持依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工，讓華西員工得到充分的幸福感。
為加強(qiáng)華西集團(tuán)中層管理人員隊伍建設(shè)，更好推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向全社會公開選聘集團(tuán)部分中層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。
（三）堅持組織認(rèn)可、市場認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可的原則。
（四）堅持依法依規(guī)選聘的原則。
二、選聘崗位和數(shù)量
（一）華西集團(tuán)總部崗位
1.綜合管理中心（辦公室）總經(jīng)理崗：1個；
2.綜合管理中心（辦公室）副總經(jīng)理崗：1個；
3.科技和數(shù)字化中心總經(jīng)理崗：1個；
（二）其他二級企業(yè)崗位
二級公司財務(wù)總監(jiān)崗：10個。
三、選聘要求
（一）基本條件
1.具備較高的思想政治素質(zhì)，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良；
2.具有本科及以上學(xué)歷；
3.具備一定年限的相應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.身體健康；
5.個別特殊情況需放寬條件的，由集團(tuán)黨委研究決定。
（二）任職條件
包括年齡、工齡、職稱、專業(yè)、經(jīng)歷、能力等條件要求，詳見附件1。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
四、選聘流程
（一）報名
1.報名時間：報名時間截止于2023年10月18日24:00。
2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，有意應(yīng)聘者請在電腦上登錄國企人才網(wǎng)（http://new.gqrcfw.com/index.html），點(diǎn)擊首頁的招聘公告鏈接進(jìn)行填報。請按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫，并上傳所有報名材料電子版完成報名。每一名應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。報名時請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼和郵箱，保持通訊暢通。
3.報名資料：
（1）《個人承諾書》（附件2）。《個人承諾書》需打印并簽字，在報名系統(tǒng)內(nèi)指定位置上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。
（二）資格審查
根據(jù)基本條件和崗位任職要求等對報名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入初試環(huán)節(jié)人員名單，并通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。對未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協(xié)議。
（三）比選擇優(yōu)：比選分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）對擬聘候選人開展考察或背景調(diào)查。
（五）通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格，同時可根據(jù)比選成績、整體表現(xiàn)等情況綜合研究遞補(bǔ)人員。
（六）通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利
薪酬福利待遇按華西集團(tuán)及相關(guān)下屬企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）對被錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個月。
（二）本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）公告最終解釋權(quán)歸華西集團(tuán)所有。
咨詢電話：馬老師 028-83347763
監(jiān)督電話：白老師 028-83377970
報名平臺技術(shù)支持電話：19136152695
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