根據工作需要，華西集團擬在全集團正式員工范圍內招聘集團財務共享服務中心一般管理人員。現將有關事項公告如下：
一、 基本原則
（一）堅持競爭擇優、雙向選擇的原則。
（二）堅持選人唯賢、德才兼備、人崗匹配的原則。
（三）堅持公平、公正、公開的原則。
二、招聘崗位及人數
擬招聘集團財務共享服務中心施工板塊業財融合業務組組長1人，副組長1人，主辦1人。
三、人選條件
（一）基本條件要求
1.擁護中國共產黨的領導，具備較好的思想政治素質，有強烈的事業心和責任感，具備較好的職業素質。
2.全日制本科及以上學歷。
3.1986年10月1日（含）以后出生。
4.正從事成本造價管理工作，其中，組長及副組長人選應從事成本造價管理工作2年以上，主辦應從事造價及合同管理工作1年以上；其工齡、職稱等條件要求詳見崗位說明書。
5.身體健康，能勝任工作。
6.特別優秀者經綜合研判后可適當放寬條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報名：
1．曾受黨紀政紀處分的；
2．涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3. 法律法規規定的其他禁止性情形。
四、招聘流程
（一）崗位報名。各位報名人選應于2022年9月25日24:00前將報名資料打包發送至郵箱：HR@huashi.sc.cn，郵件主題為“應聘職位+姓名”，報名資料包括：
1.《華西集團財務共享服務中心一般管理人員招聘報名表》Word版和手寫簽名掃描件（pdf格式）。
2.本人身份證、學歷和學位證、職稱及職業資格證等掃描件。
（二）資格審查。根據職位基本條件和任職要求組織資格審查，提出筆試、面試人員名單（未通過資格審查者，不另行通知）。審查通過人數應與招聘崗位數原則上達到2:1以上，如有崗位對應通過資格審查者未達到上述比例，視情況決定是否推進后續招聘工作。
（三）筆試及面試比選。面試成績和筆試成績各占50%；面試時間、地點另行通知。
（四）比選結果公示。根據筆試面試總成績，綜合排名確定擬聘對象，并進行公示。
（五）征求意見。重點征求擬聘對象所在單位關于人員現實表現和廉政方面的意見。
（六）確定人選。根據崗位職責、綜合測試成績、征求意見等情況，按程序研究決定擬聘人選。對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。
（七）健康體檢。擬聘人選體檢不合格者，取消錄用資格。
（八）依法聘用。集團公示無異議、體檢合格的人選，按程序辦理聘用手續。試用期為2個月，期滿考核合格者予以轉正。考核不合格者，退回原單位。
五、其他事項
1.本次招聘工作由集團人力資源中心會同集團財稅管理中心組織實施。工作中如遇特殊情況，經集團人力資源中心和集團財稅管理中心研究后報集團領導批準后確定。
2.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責。
3.薪酬待遇按照華西集團相關規定執行。
4.聯系人：邱寧、馬云攀，電話：028-81266016，83347763。
附件：1.《華西集團財務共享服務中心一般管理人員招聘報名表》
2. 財務共享服務中心競聘崗位說明書
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