華西集團財務共享服務中心擬面向全集團招聘一般管理人員,現將有關事項公告如下:
一、 基本原則
(一)堅持競爭擇優、雙向選擇的原則。
(二)堅持選人唯賢、德才兼備、人崗匹配的原則。
(三)堅持公平、公正、公開的原則。
二、招聘崗位及人員范圍
(一)招聘崗位
本次擬招聘人數共94人(含第一次招聘已通過人員8人),招聘崗位如下:
崗位 |
費用資產組 |
收入成本組 |
總賬報表組 |
資金結算組 |
稅務核算組 |
票據檔案組 |
綜合運維組 |
小計 |
副組長 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
2 |
主辦 |
2 |
|
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
9 |
專員 |
13 |
15 |
18 |
10 |
13 |
5 |
9 |
83 |
小計 |
15 |
15 |
20 |
12 |
14 |
8 |
10 |
94 |
(二)招聘人員范圍
本次招聘在集團內部公開招聘,每個人最多可申請3個崗位。
(三)工作地點
成都市金牛區解放路二段95號院內,并服從組織安排。
三、招聘人員申請基本條件
(一)堅決擁護中國共產黨的領導,講政治、顧大局,遵紀守法、品行端正、作風正派,具備較好的思想政治素質。
(二)有強烈的事業心和責任感,工作主動、勤勉敬業,具備較好的職業素質。
(三)身體健康,能勝任工作。
(四)滿足招聘崗位所需任職資格要求。
(五)集團內現正從事財務相關工作的正式員工。
(六)特別優秀者可適當放寬條件。
四、招聘工作實施
財務共享中心招聘工作由集團人力資源中心會同集團財稅管理中心組織完成招聘工作。
五、招聘工作流程
(一)崗位報名。通過集團招聘官網發布招聘信息,于2022年6月30日17:00前將報名資料打包發送至郵箱:HR@huashi.sc.cn,郵件主題為“應聘職位+姓名”,報名資料要求如下:
1.《華西集團財務共享服務中心一般管理人員招聘報名表》Word版和手寫簽名、所在單位蓋章掃描件(pdf格式)。
2.本人身份證、學歷和學位證、職稱及職業資格證等掃描件。
(二)資格審查。集團財稅管理中心組織資格審查,提出筆試、面試人員名單(未通過資格審查者,不另行通知)。招聘崗位無人報名或因資格審查不合格導致無筆試、面試人員,由集團領導決定后續招聘工作。資格審查結果在集團予以公示。
(三)筆試及面試比選。由集團財稅管理中心組織筆試及面試相關工作,紀委工作部派員負責監督工作。
(四)比選公示。根據筆試面試結果綜合排名確定考察對象,并進行公示。
(五)考察。根據實際情況采取征求意見方式進行考察,重點征求所在單位關于人員現實表現和廉政方面意見。
(五)確定人選。根據崗位職責、綜合測試成績、考察等情況,集團人力資源中心研究提出擬聘人選,并按程序報集團總經理辦公會審定。
(六)公示聘用。公司對擬聘用人選公示5日,公示無異議的人選,按程序辦理聘用手續。
六、財務共享服務中心薪酬水平
按照集團相關規定執行。
七、其他事項
1.本次招聘方案解釋權歸集團財稅管理中心,招聘過程中如遇特殊情況,經集團財稅管理中心研究報分管領導批準后確定。
2.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責。
3.招聘工作聯系人:邱寧,電話:028-81266016。
附件:1.《華西集團財務共享服務中心一般管理人員招聘報名表》
2. 財務共享服務中心競聘崗位說明書
華西集團財稅管理中心
2022年6月17日