為深入推進三項制度改革，引入競爭機制，充分激發(fā)集團總部內(nèi)生動力與活力，營造想干事、能干事、干成事氛圍，打造高效率活力型總部機關，更好引領集團高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)華西集團黨委研究，啟動集團總部和股份本部各中心正副職競爭上崗工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持黨管干部原則。
（二）堅持公平競爭原則。
（三）堅持人崗匹配原則。
（四）堅持民主集中原則。
二、職位范圍
本次競爭上崗職位范圍為集團總部和股份本部相關中心正副職職位，具體名單見《競聘職位表》（附件1）。
三、人選范圍
集團總部和股份本部各中心正職的人選范圍為：全集團中層正職管理人員（實職）；各中心副職的人選范圍為:全集團中層副職管理人員（實職），均不含今年公開選聘和內(nèi)部競聘上崗的集團中層管理人員。
四、人選條件要求
（一）具備較高的思想政治素質(zhì)，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良；
（二）現(xiàn)為集團黨委管理的中層管理人員，且具有管理職務；
（三）集團綜合管理中心（辦公室）、人力資源中心（黨委組織部）、宣傳文化中心（團委辦公室）、紀委工作部、巡察辦和股份公司綜合管理中心正副職應為中共黨員；
（四）集團和股份公司財稅管理中心正副職應具有高級會計師職稱或注冊會計師資格，集團科技和數(shù)字化中心和股份公司工程管理中心正副職應具有高級工程師及以上職稱；
（五）身體健康；
（六）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
五、選聘流程
選聘工作按照發(fā)布公告、競聘報名、資格審核、面試擇選、決定聘用等程序進行。
（一）報名時間：即日起至2021年11月23日17:00，逾期報名無效。
（二）報名方式：通過電子郵件報名。有意競聘者請?zhí)顚憽陡偲笀竺怼罚ǜ郊?span lang="EN-US">2），并將報名表word版本和簽字掃描件打包發(fā)送至郵箱：huashidg04@163.com，郵件主題為“競聘上崗+應聘職位+姓名”。
注意事項：中層正職管理人員每人只能在中心正職崗位中選擇1個崗位，中層副職管理人員每人只能在中心副職崗位中選擇1個崗位，不得多選錯選，否則其報名認定為“無效”。
（三）資格審核。根據(jù)人選條件要求，對報名者開展資格審核，審核結(jié)果在集團范圍內(nèi)予以公布。
（四）面試擇選。此次競聘采取面試方式，由評委組按照評分標準進行打分。
（五）決定聘任。按照擇優(yōu)遴選、人崗匹配的原則，綜合研究各崗位擬聘人選。對擬聘人選在集團范圍進行公示，公示期為5個工作日，公示結(jié)束發(fā)布聘任通知。其中，集團紀委工作部各職位擬聘人選需按規(guī)定征得省紀監(jiān)委同意后才能聘任。
六、其他
（一）對未競聘成功的和應參加但未參加此次競聘的集團總部和股份本部中心現(xiàn)任正副職，由集團予以教育培訓后另作崗位安排。
（二）本公告最終解釋權歸四川華西集團有限公司。
工作聯(lián)系人員及電話：廖珺旭 028-83317055
紀律監(jiān)督人員及電話：王忠云 028-83377970
附件：1.《競聘職位表》
2.《競聘報名表》
四川華西集團有限公司
2021年11月19日
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