為全面落實集團公司“8795”工作部署和“1333”轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，進一步踐行強化人才強企戰(zhàn)略，提升集團人力資源管理隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)人才隊伍。4月21日—27日，華西集團2024年度人力資源戰(zhàn)略管理能力提升培訓(xùn)班在中國人民大學(xué)如期舉辦，集團黨委副書記、董事鐘曉出席開班式，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中心高管教育部部長張丹丹主持開班，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠致辭。集團總部及所屬二級公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人或主要經(jīng)辦人員共計70名學(xué)員參訓(xùn)并順利完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
鐘曉代表華西集團向中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院給予本次培訓(xùn)精心安排表示感謝，向培訓(xùn)班的順利開班表示祝賀。她系統(tǒng)闡釋了集團舉辦此次培訓(xùn)的重要意義，要求每位學(xué)員“勤學(xué)”“善思”“守紀(jì)”，強調(diào)要把此次培訓(xùn)作為提升和充實自己的一個新的起點，在今后工作中勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、積極作為，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
此次培訓(xùn)歷時一周，課程內(nèi)容緊緊圍繞黨的二十大精神、國企三項制度改革、一流企業(yè)人力資源管理實踐與創(chuàng)新、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理實踐、全員績效考核與管理、新時代下的企業(yè)勞動關(guān)系與靈活用工管理以及降本增效之人工成本控制等內(nèi)容為主，貫穿戰(zhàn)略性人力資源管理理念，研討企業(yè)發(fā)展中遇到的人力資源實際問題，提供解決方案。授課方式以教授授課為主，堅持研究式、案例式、參與式及現(xiàn)場教學(xué)等相結(jié)合的形式。教學(xué)組織有力，組建了班委團體，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
“主題突出、內(nèi)容豐富、安排緊湊、收獲滿滿”，是本次培訓(xùn)學(xué)員的共識。大家普遍感到，通過培訓(xùn)進一步拓寬了視野，增長了見識，學(xué)到了新路徑、新辦法、新手段，達到了充電蓄能的預(yù)期目的。今后將把所學(xué)、所思、所感和工作實際結(jié)合起來，學(xué)以致用、活學(xué)活用，為推動集團轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)、加快邁進“世界500強”做出新的更大貢獻。
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